教师教育学院扎实开展2020届毕业生就业工作

疫情发生以来，教师教育学院高度重视，深入解读国家疫情期间推出的系列就业政策和要求，针对我院毕业生实际情况，学院党委副书记王茂波牵头召开了2020届毕业生就业工作视频会议。会议指出，2020年就业形势严峻、就业工作更加紧迫，要求全体辅导员、班主任根据毕业生个人实际情况，开展“一对一”就业指导，为学生量身定做就业方案，认真务实地做好毕业生就业工作，确保学生真正高质量就业。全体毕业班班主任、辅导员老师要提高政治站位，增强责任担当，在提醒学生做好疫情防控的同时，积极开展学生就业创业指导，通过网络为学生提供更多的招聘信息，引导学生开放思路，开拓视野，利用网络平台打通学生就业渠道，切实保障学生顺利就业，脚踏实地地做好2020届毕业生就业工作。

教师教育学院适时建立毕业生QQ群，针对性的发送相关招聘信息，同时，利用学院网站、QQ、微信官方平台积极传达学校有关就业工作部署，积极配合上级部门组织开展网络招聘，组织学生关注“小贤才”等微信公众号、利用学校官网和就业创业网，多渠道向学生传递相关就业信息。学院认真审查就业单位资质，引导学生提高防范意识，协助学生关注“省教育厅网”和“省人社厅网”，做好网上签约手续办理。利用“宅”家时间，辅导员认真开展就业调研，了解毕业班就业需求和愿景，以及招聘单位人才需求，帮助学生做好职业规划；密切关注疫情严重地区学生，了解其学习生活状况，开展心理疏导、就业择业辅导。学院选取优秀导师指导学生就业工作，组织开展研究生复试指导，开展教师资格证面试、教师技能大赛以及公务员、选调生、事业单位、教师编的招聘笔试面试等线上辅导，帮助学生实现高质量就业。学院组织优秀毕业生代表通过线上途径开展交流活动，引导学生正确就业观，通过榜样典型，激发学生动力。